未経験転職向けランキング
未経験からの転職に強いエージェントランキング
職種・業界を変えたい人、社会人経験はあるが希望職種が未経験の人に向けた内容です。
結論
- 未経験転職では、求人総数より「未経験可の枠を実際に持っているか」が結果を左右する。
- 経験がない分、書類で何を書くかの設計支援があるかどうかで通過率が変わる。
- 20代と30代では戦い方が違う。30代は近接領域への移動に絞るほうが通りやすい。
この順位は、何を基準に決めたか
- 1未経験可の求人を継続的に扱っているか
- 2経験不足を書類でどう補うかの支援があるか
- 3職種転換後のキャリアまで踏まえた提案をするか
- 4年齢による現実的な線引きを正直に伝えるか
点数は編集部が5段階で付けた独自評価です。各社から提供された数値ではありません。評価軸の定義を見る
このランキングには、当メディアの運営元であるリードキャリアのサービスを掲載しています。該当箇所にはその旨と、他社に劣る点を併記しています。
未経験転職向け ランキング
RANKING編集部評価
4.0/ 5.0
未経験者向けのIT・Web職種の求人を扱っており、職種転換を前提にした相談ができます。紹介のスピードも速く、動き出しが早い点が未経験転職では効きます。紹介数が多いので、希望との距離は自分で見極める必要があります。
- 未経験可のIT・Web求人を扱う
- 職種転換前提の相談ができる
- 全国に拠点がある
編集部評価の内訳
- 求人の量
- 4.0
- 提案の質
- 3.5
- サポート
- 4.0
- 書類・面接対策
- 3.5
- スピード
- 5.0
- 対応エリア
- 全国
- 主な対象
- 20代〜30代
- 料金
- 無料
注意点も読む（2件）
- 紹介される求人数が多く、希望と離れたものも混ざりやすい
- 連絡の頻度が高いと感じる人がいる
編集部評価
4.1/ 5.0
未経験特化ではないものの、扱う求人の絶対数が多いため、未経験可の条件で絞っても候補が残ります。特定の業界にこだわらず、入れる場所を広く探したい段階では有効です。
- 母数が多く未経験可の候補も残る
- 業界を横断して探せる
- 地方でも候補が出る
編集部評価の内訳
- 求人の量
- 5.0
- 提案の質
- 3.5
- サポート
- 3.5
- 書類・面接対策
- 4.0
- スピード
- 4.5
- 対応エリア
- 全国
- 主な対象
- 20代〜50代
- 料金
- 無料
注意点も読む（2件）
- 担当者の人数が多いぶん、相性や力量の差が出やすい
- 求人紹介の件数が多く、自分で取捨選択する負担がある
編集部評価
4.1/ 5.0
未経験転職では、なぜその職種なのかを書類と面接で説明しきれるかが勝負になります。20代の支援に慣れている分、この説明の組み立てを一緒にやってくれるのが強みです。30代以降の職種転換には向きません。
- 志望動機の組み立てを手伝う
- 20代の未経験枠に通じている
- 中小企業の求人も扱う
編集部評価の内訳
- 求人の量
- 4.0
- 提案の質
- 4.0
- サポート
- 4.5
- 書類・面接対策
- 4.5
- スピード
- 3.5
- 対応エリア
- 全国（求人は都市部中心）
- 主な対象
- 20代〜30代前半
- 料金
- 無料
注意点も読む（2件）
- ハイクラス・管理職の求人は他社に比べて少ない
- 求人紹介まで時間がかかることがある
編集部評価
4.1/ 5.0
未経験で入社すると立ち上がりの負荷が高く、労働時間の実態が効いてきます。残業時間や教育体制を確認した企業に絞るため、未経験転職で起きがちな「入ってから続かない」を避けたい場合に機能します。扱う求人数は少なめです。
- 残業時間と教育体制を確認済み
- 続けられるかの観点で提案する
- 無理な職種転換は勧めない
編集部評価の内訳
- 求人の量
- 2.5
- 提案の質
- 4.5
- サポート
- 5.0
- 書類・面接対策
- 4.5
- スピード
- 4.0
- 対応エリア
- 全国（求人は首都圏中心）
- 主な対象
- 20代〜30代
- 料金
- 無料
注意点も読む（2件）
- 少人数で運営しているため、扱う求人数は大手に遠く及ばない
- 紹介できる企業がない場合は、その旨を伝えて他社を勧めることがある
編集部評価
4.1/ 5.0
サイト側で未経験可の条件を指定して検索できるため、どんな職種にどれだけ枠があるのかを自分で把握できます。担当の提案を待つ前に現実を知りたい段階で使いやすい構造です。
- 未経験可の条件で自分で検索できる
- 求人票の情報量が多い
- スカウトも並行して受けられる
編集部評価の内訳
- 求人の量
- 4.5
- 提案の質
- 4.0
- サポート
- 4.0
- 書類・面接対策
- 4.0
- スピード
- 4.0
- 対応エリア
- 全国
- 主な対象
- 20代〜40代
- 料金
- 無料
注意点も読む（2件）
- エージェントとスカウトの両方から連絡が届くため、通知量が多くなりやすい
- サイト経由で自分で応募した場合は、エージェントのサポート対象外になることがある
掲載サービスの比較
COMPARE横にスクロールすると全項目を確認できます。
| サービス | 編集部評価 | 形態 | 主な対象 | 対応エリア | 料金 | 向いている人 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ワークポート | 4.0 | エージェント型 | 20代〜30代 | 全国 | 無料 | 未経験からIT・Web業界に移りたい人 |
| リクルートエージェント | 4.1 | エージェント型 | 20代〜50代 | 全国 | 無料 | まず選択肢の全体量を把握したい人 |
| マイナビエージェント | 4.1 | エージェント型 | 20代〜30代前半 | 全国（求人は都市部中心） | 無料 | 社会人経験が浅く、職務経歴書に書ける内容が少ないと感じている人 |
| リードキャリア | 4.1 | エージェント型 | 20代〜30代 | 全国（求人は首都圏中心） | 無料 | 求人を大量に送られるのが苦手で、厳選した提案を受けたい人 |
| doda | 4.1 | サイト＋エージェント | 20代〜40代 | 全国 | 無料 | 自分で求人を探すのも並行してやりたい人 |
よくある質問
30代でも未経験転職はできますか。
未経験転職で年収はどのくらい下がりますか。
資格を取ってから応募したほうがいいですか。
このランキングの監修者
リードキャリア 代表 / キャリアアドバイザー
人材紹介の現場で求職者と企業の双方に向き合い、ホワイト企業に絞った転職支援を行う。SNSでは採用の裏側や企業選びの考え方を発信し、複数アカウントで累計数万人に届ける。