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キャリアの教科書

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1. 監修体制

すべての記事は、人材紹介の現場で求職者と企業の双方に向き合っている現役キャリアアドバイザーが監修します。記事に書かれている判断基準は、実際のキャリア面談で伝えている内容と同じものです。執筆者と監修者は各記事に明記します。

2. 情報源の扱い

  • 数値・統計は、厚生労働省をはじめとする公的機関の統計、有価証券報告書、法令などの一次情報で確認します
  • 確認できない数値は掲載しません。目安として示す場合は「一般的に」「目安として」と明記します
  • 特定の企業について、事実確認のとれない評価や噂は掲載しません
  • 個人の体験談は、本人の同意を得たうえで、特定されない形に加工して掲載します

3. 更新ルール

  • 法改正、制度変更、市況の変化があった場合は速やかに記事を見直します
  • すべての記事に公開日と最終更新日を表示します
  • 内容に誤りが見つかった場合は、訂正のうえ更新日を改めます

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