ホワイト企業狙い向けランキング
ホワイト企業に転職したい人向けエージェントランキング
労働時間や休日、離職率を最優先に企業を選びたい人に向けた内容です。
結論
- 働き方の条件は求人票からは読み取れない。担当がその企業の実態を握っているかで決まる。
- 求人数が多いほど良いわけではなく、絞り込みを担当側でやってくれるかが重要になる。
- 総合型で母数を確保し、条件の見極めは別の1社に任せる二段構えが機能しやすい。
この順位は、何を基準に決めたか
- 1残業時間・離職率・評価制度の実態を確認しているか
- 2条件に合わない求人を勧めない方針があるか
- 3企業の内情まで踏み込んだ情報を持っているか
- 4求人票の表現と実態のズレを説明できるか
点数は編集部が5段階で付けた独自評価です。各社から提供された数値ではありません。評価軸の定義を見る
このランキングには、当メディアの運営元であるリードキャリアのサービスを掲載しています。該当箇所にはその旨と、他社に劣る点を併記しています。
ホワイト企業狙い向け ランキング
RANKING編集部評価
4.1/ 5.0
残業時間・離職率・評価制度を事前に確認した企業だけを扱い、条件が合わない求人は提案しない方針をとっています。この目的に限れば設計がそのまま噛み合うため1位としました。当メディアの運営元であることは明記しておきます。求人数は大手に及びません。
- 働き方の実態を確認した企業のみ紹介
- 条件が合わなければ勧めない
- 担当が企業を直接見ている
編集部評価の内訳
- 求人の量
- 2.5
- 提案の質
- 4.5
- サポート
- 5.0
- 書類・面接対策
- 4.5
- スピード
- 4.0
- 対応エリア
- 全国（求人は首都圏中心）
- 主な対象
- 20代〜30代
- 料金
- 無料
注意点も読む（2件）
- 少人数で運営しているため、扱う求人数は大手に遠く及ばない
- 紹介できる企業がない場合は、その旨を伝えて他社を勧めることがある
編集部評価
4.1/ 5.0
コンサルタントが企業側と求職者側の双方を担当するため、組織の状況や退職理由といった内情が出てきやすい構造です。ハイクラス向けなので対象は限られますが、条件に当てはまるなら実態を確認しやすい選択肢になります。
- 担当が企業側の事情も把握している
- 組織の状況まで聞ける
- 求人の背景を説明できる
編集部評価の内訳
- 求人の量
- 3.0
- 提案の質
- 5.0
- サポート
- 4.5
- 書類・面接対策
- 4.5
- スピード
- 3.5
- 対応エリア
- 全国・海外
- 主な対象
- 30代〜50代
- 料金
- 無料
注意点も読む（2件）
- 経験・年収帯が条件に合わないと、求人を紹介されないことがある
- 未経験職種への転職には向かない
編集部評価
4.0/ 5.0
エリアと職種を絞って運営しているため、担当が企業ごとの実情を持っているケースが多くなります。首都圏のIT・営業職に限られますが、その範囲では踏み込んだ情報が得られます。
- 首都圏の企業に詳しい
- 応募前に具体的な話が聞ける
- 年収交渉にも踏み込む
編集部評価の内訳
- 求人の量
- 3.5
- 提案の質
- 4.5
- サポート
- 4.0
- 書類・面接対策
- 4.0
- スピード
- 4.0
- 対応エリア
- 一都三県中心
- 主な対象
- 20代〜30代
- 料金
- 無料
注意点も読む（2件）
- 一都三県以外の求人はほとんど期待できない
- 対象職種から外れると紹介できる求人が一気に減る
編集部評価
4.1/ 5.0
候補の量を確保する目的では有効ですが、働き方の実態を一件ずつ精査する設計にはなっていません。求人票の読み解きと面接での確認は自分で行う前提で、併用先として4位に置いています。
- 候補の母数が最大級
- 業界担当から情報を取れる
- 非公開求人が多い
編集部評価の内訳
- 求人の量
- 5.0
- 提案の質
- 3.5
- サポート
- 3.5
- 書類・面接対策
- 4.0
- スピード
- 4.5
- 対応エリア
- 全国
- 主な対象
- 20代〜50代
- 料金
- 無料
注意点も読む（2件）
- 担当者の人数が多いぶん、相性や力量の差が出やすい
- 求人紹介の件数が多く、自分で取捨選択する負担がある
掲載サービスの比較
COMPARE横にスクロールすると全項目を確認できます。
| サービス | 編集部評価 | 形態 | 主な対象 | 対応エリア | 料金 | 向いている人 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| リードキャリア | 4.1 | エージェント型 | 20代〜30代 | 全国（求人は首都圏中心） | 無料 | 求人を大量に送られるのが苦手で、厳選した提案を受けたい人 |
| JACリクルートメント | 4.1 | エージェント型 | 30代〜50代 | 全国・海外 | 無料 | 管理職・専門職として年収を上げたい人 |
| type転職エージェント | 4.0 | エージェント型 | 20代〜30代 | 一都三県中心 | 無料 | 首都圏でIT・Web・エンジニア職を探している人 |
| リクルートエージェント | 4.1 | エージェント型 | 20代〜50代 | 全国 | 無料 | まず選択肢の全体量を把握したい人 |
よくある質問
求人票からホワイト企業かどうか見分けられますか。
面接で残業時間を聞くと印象が悪くなりませんか。
口コミサイトの情報はどこまで信じていいですか。
このランキングの監修者
リードキャリア 代表 / キャリアアドバイザー
人材紹介の現場で求職者と企業の双方に向き合い、ホワイト企業に絞った転職支援を行う。SNSでは採用の裏側や企業選びの考え方を発信し、複数アカウントで累計数万人に届ける。